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「博盈中盈网」是中国女性堕落了,还是你俞敏洪堕落了?

发布时间 : 2020-01-11 13:02:20 阅读量:1796

「博盈中盈网」是中国女性堕落了,还是你俞敏洪堕落了?

博盈中盈网,俞敏洪霸占热搜已经两天了。

18日,他在学习力大会上想要论证“衡量和评价的方向决定了教育的方向”,可是举的例子引起了舆论哗然:

如果中国所有的女生找男人的标准,都是这个男人会背唐诗宋词,那全中国所有的男人都会把唐诗宋词背的滚瓜烂熟。

如果说所有的女生都说,中国男人就是要他赚钱,至于说他良心好不好我不管,那所有的中国男人都会变成良心不好但是赚钱很多的男人。

这正是中国现代女生挑选男人的标准。所以实际上,一个国家到底好不好,我们常常说在女性,就是因为这个原因。

现在中国是因为女性的堕落导致了整个国家的堕落。

这显然是一段诡辩论,将“金钱至上”这种社会现象全归结在女性身上,好一口大锅。

如果按照这套说辞,所有女生找男人的标准还希望他尊重女性、不性别歧视呢,那么为什么俞老师这样的男人没有变成尊重女性、不性别歧视的男性?

让人想起鲁迅曾写过:“我以为在男权社会里,女人是决不会有这种大力量的,兴亡的责任,都应该男的负。但向来男性的作者,大抵将败亡的大罪,推在女性身上,这真是一钱不值的没有出息的男人。”

张雨绮和微博大v们纷纷怼起俞敏洪。

我只能说北大的教育和新东方的成功都没能帮你理解女性的价值没让你能理解什么是平等的两性关系甚至没帮你搞明白什么是平等@俞敏洪。

俞敏洪也很快发了道歉微博。

我想表达的真正意思是:一个国家的女性的水平,就代表了国家的水平。女性素质高,母亲素质高,就能够教育出高素质的孩子。男性也被女性的价值观所引导,女性如果追求知性生活,男性一定会变得更智慧;女性如果眼里只有钱,男性就会拼命去挣钱,忽视了精神的修炼。女性强则男人强,则国家强。

看了这个一言难尽的道歉,网友们表示,“女性的堕落导致了整个国家的堕落”和“女性强则国家强”,有什么区别吗?

合着您的道歉对象其实是国家?

这个道歉一出来,俞敏洪不仅没有为自己洗白,还得罪了广大男性同胞。

马云曾经说过阿里巴巴成功的秘诀中很重要的一点是:阿里巴巴49%的员工是女性,高管中有30%是女性。女性员工更具有人文关怀和服务精神,更适应现在这个比拼智慧与用户体验的时代。

要知道,中国女性的劳动参与率近68%,远远领先其他国家。而在互联网领域创业者中,女性占比达到了55%。

世界全球144个国家,中国女性的劳动率全世界排名第1,女性地位排第100。

做同样的工作,女性的报酬仅为男性的64%。

中国女性的工作时间,比男性要多太多。这其中有44.6%的劳动没有薪水,比如做家务、照顾孩子和老人。

而男人在这些工作上的参与时间仅为18.9%。

李银河曾说过,她西方的女性朋友,往往无法兼顾家庭和事业。因为太累了。但中国女性却做得很好

这“做的很好”的背后,是拼了命的努力付出。

可是饶是如此,女性在就业、职场上受到的性别歧视和压力却并没有多少改善。

我们征集了一波大家在职场上遭遇的性别歧视:

01

因为长得年轻,

每次跟人见面谈合作的时候,

对方都会上前一步……

握住我旁边司机的手

日常工作也经常会听到身边窃窃私语,

“这么年轻的女经理,

潜规则上来的吧……”

每次酒会都会听见几个荤段子,

经历的多了,

已经可以面不改色的怼回去了。

——kelly 因为娃娃脸常年苦恼的销售经理

02

每次面试,

除了姓名年龄之外,

都会有一个相同的问题:

“是否有结婚的打算?”

说实在的,我就是一个,

简简单单的,

母胎solo的,

不到30岁的,

正在找工作的,

雌性高级哺乳动物。

面对这个问题我如果说要结婚,

你会觉得我以后生孩子要浪费时间,

我说我丁克,

你会觉得我不符合传统价值。

所以问这个问题有意义吗?

难不成你要娶我?

——兔子 正在经历隐形性别歧视的无业游民

03

“男生比较吃苦耐劳,女生可能受不了。”

这是我在刚毕业面试时,记得最清楚的一句话。

当即我就拿出手机曾经在学校半工半读,

和食堂大妈合影的照片给面试的主管看。

“我不清楚你从哪里觉得我不能吃苦,但我可以认定你们对于员工这样的条件,只会获得更低的效率。”

敲代码不是男生的专利,吃苦耐劳更不是男生的标签。

当时我才不管我说的对不对,但听见来自他们无理的请求,我也就只能怒怼之

这个地方不来也罢。

----星星 别人眼里一步步爬上来的成功女性

04

性别歧视是在工作中老生常谈的问题,

我明白作为女生的我确实是扛不动饮用水,

没有计算机级别的人脑。

人家马云也的确是男的,

但是我是个做运营的,

凭什么需要会那些子虚乌有的技能?

相对于成功人士的性别,

我本职工作能力足够优秀不就可以了?

并且我的工作之内也不需要任何形式的怜香惜玉。

----蚂蚁不会飞 运营团队中唯一的女性主管

05

一个是绩点2分,六级没过的男生,

一个是绩点近乎满分,两轮面试都排在前面的我。

最终我被淘汰了。

这是我在第一次面试公司时的经历,

哪怕我是99分的女性,

很大程度上也比不过60分的男孩。

性别被完全平等对待,

至少在我这辈子是不可能到来的,

能做的就只有让自己更努力,

并且坚持自己的目标与方向。

其他的也只能交给时间了,

可能会受挫也可能会倒霉,

但是作为一定程度的“高知女性”,

我只能理解这为“天降大任”。

----小鱼 初入职场的工科女性

这次事件,有网友的评论让我印象特别深刻:“不是一个国家女性的水平,代表了一个国家的水平;而是一个国家对待女性的水平,代表了一个国家的水平。”

平权之路任重道远,我们能做的只有做最好的自己。或许当有一天中国女性不再被标签化,不再被性别所限,在职场上与中国男性真正平等的时候,才是“女性强则国强”的时候。

来源:人力资源研究

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